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Recursos humanos

Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En el curso que nos ocupa se realizan muchas prácticas, llegando incluso a supuestos en los que hay que cumplimentar numerosa documentación del ámbito laboral...
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Este curso está orientado a mejorar las competencias profesionales de los trabajadores a través de la formación continua bonificada, que ofrece ACF-FORMACIÓN.
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Este curso es bonificable hasta el 100% por la Fundación Tripartita para trabajadores en activo en Régimen General de la Seguridad Social (no válido para autónomos ni funcionarios), por lo que no supondría coste alguno para la empresa ni para el propio trabajador. Los cursos cuentan con la más avanzada tecnología. Cada equipo de desarrollo del curso, ha seleccionado los ...
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Controla el recurso más importante que todo profesional debe optimizar: el tiempo. Aprende a manejar las situaciones de estrés y saca el máximo partido de los equipos de trabajo con las técnicas que adquirirás con este práctico curso.
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CURSO PARA TRABAJADORES - FORMACION CONTINUA
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EXPERTO/A EN ORIENTACION PROFESIONAL Y GESTION POR COMPETENCIAS
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Este curso prepara al alumno para su salida al mercado laboral, ya que lo utilizan la gran mayoría de las PYMES
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Deusto Formación - URJC Los profundos cambios que ha introducido la Reforma Laboral (R.D. Ley 3/2012) aún marcan la transformación del mercado laboral. Desarrolla tus conocimientos en relaciones laborales para aplicar las diferentes modalidades de contratación laboral y el cálculo de nóminas. Especialízate con el curso de contratación de personal y gestión de nómina...
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¿Qué ventajas ofrece la planificación de los RR.HH? ¿Qué finalidad se consigue con un puesto bien diseñado? ¿Qué depende de la estrategia de proceso elegida? La planificación estratégica de la empresa está cobrando actualmente gran importancia, ya que es la que dirige el rumbo de la empresa desde una visión abierta y adaptativa.
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Recursos Humanos


Dentro de la administración de empresas, los temas relacionados con recursos humanos son de los más importantes en una empresa debido a que este departamento trata sobre los trabajadores y todo lo relacionado con los mismos desde su selección a su contratación, formación, seguimiento y despidos, en el caso de que sea necesario.

A nivel organizativo, es uno de los departamentos estrella en una empresa porque, si éste funciona mal, la empresa también llega a funcionar mal y es por eso que siempre se busca a gente capacitada formativamente y también con experiencia o con la habilidad suficiente como para hacerse cargo de tareas que son dinámicas y diferentes de un día para otro teniendo a veces que tomar decisiones precipitadas y rápidas que pueden afectar al funcionamiento de la empresa.

Al margen del trabajo y la responsabilidad que un puesto en recursos humanos puede conllevar, hay que tener en cuenta que también es uno de los puestos más enriquecedores y cambiantes de una empresa porque ha de estar siempre en continuo cambio para adaptarse al mercado y que la empresa se adapte con ellos.

Realizar un curso de Recursos Humanos te permitirá conocer todo lo necesario para desarrollar las funciones que le son propias a un profesional de recursos humanos como es la gestión y administración de éstos en la empresa obteniendo esos conocimientos que sirven para planificar, desarrollar, seleccionar, formar, ayudar en el desarrollo de carreras profesionales, crear políticas retributivas, gestionar nóminas y pagos así como contratos y todos los aspectos variados y relacionados con los trabajadores que están a su cargo.

Un profesional de Recursos Humanos es uno de los perfiles más demandados por las empresas, por eso, una buena formación con prácticas que te den la experiencia necesaria para hacer frente a las distintas tareas del departamento te ayudará a alcanzar la meta.

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